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2013年度管理干部述职大会顺利召开

发布日期:2014.01.10 浏览次数()
 
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为全面、客观地了解公司2013年度经营管理运行情况,更好地完成2014年经营管理任务,1月8日上午,公司总裁办在大会议室召开2013年度管理干部述职大会。会议由副总裁熊伟畯主持,董事长黄炜旻等总裁办领导、子公司总经理、各职能部门和项目部负责人等32人参加了会议。

会上,各管理层领导、职能部门和项目部负责人就2013年的工作开展情况分别作了汇报,就工作中存在的各种问题进行了深入地剖析,并提出了相应的解决办法。同时,也对2014年重点工作的开展思路、目标和自我学习、提升计划作了明确说明。

听完汇报后,董事长黄炜旻作了《“强内功树品牌”全面推动365bet投资集团化发展》的总结报告。报告指出,2013年通过大家的努力我们取得了斐然的成绩,但同时也要保持清醒,充分认识面临的机遇与挑战。党的十八届三中全会后,中国民营经济发展进入一个新的时代,这为我们的发展带来了千载难逢的机遇,但总体经济发展的不稳定性和激烈的行业竞争行业又给我们带来了不容乐观的挑战。因此,在2014年的工作中,我们既要正视困难,也要善于把握机遇,要在充分发挥与国企长期合作的经验与独特的资源优势基础上,全面推行集团化运营模式,深入实施集团化规范管理;要不断强化内功、树立品牌,力争在5-7年内,把365bet打造为覆盖建筑业产业链上下游、布局以西南区域为重点、符合节能环保和建筑工业化发展趋势的领先的绿色建造商与投资商。

最后,会议要求,各职能部门和项目部会后要及时组织员工认真学习会议精神,统一认识,鼓舞人心,振奋精神,抢抓机遇,乘势而上,努力完成2014年全年经营管理目标。

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